Verbeteren en optimaliseren begint bij de mens. Wat maakt een bedrijf uniek? U en uw medewerkers. Mensen motiveren en enthousiasmeren is essentieel voor bedrijven in beweging. In mijn rollen als interim manager richt ik mij op het in beweging brengen/krijgen van MT’s, teams en medewerkers. 

Onderdelen hiervan zijn procesoptimalisatie en het optimaliseren/creëren van een gezonde werkcultuur/sfeer. Mijn visie is dat wanneer de medewerker goed in zijn vel zit, dit ten goede komt aan het resultaat van het bedrijf.

Ik help MT’s om hun visie en strategie te ontwikkelen en hier een plan van aanpak voor te maken.

Daarnaast ben ik ook actief in de rol van programmamanager van de Beroepsopleiding Personenschade en als auditor betrokken bij diverse audits en geef ik trainingen.

Werkgeluk staat bij mij hoog in het vaandel. Dit probeer ik zowel voor mijzelf als in de projecten waarin ik werk altijd te benadrukken. Voor mij betekent werken plezier, buiten spelen. Ik ben een positief ingesteld persoon met een glas is halfvol zo niet overvol mentaliteit.

Hoe kan ik je helpen?

Onze klanten